報酬制度管理サービス | HRソリューション業務

報酬制度管理サービスとは、クラウド上に構築されたプラットフォームを利用し、法人のお客さまの役職員の方を対象として導入された株式報酬制度の運用期間中に制度対象者へ付与されるポイント（ユニット）数や交付株式数（以下、あわせて「ポイント数等」といいます）の算定、管理をさせていただきます。
従前、弊社では役員報酬BIP信託および株式付与ESOP信託等の信託型報酬の付随サービスとして制度対象者へ付与されるポイント数等の算定等を「ポイント管理サービス」として提供して参りましたが、本サービスでは、「ストックオプション」、「譲渡制限付株式ユニット」や「パフォーマンス・シェア・ユニット」等の信託型以外の株式報酬制度も対象としております。

＜サービス概要＞

• 制度対象者へ付与されるポイント数等の算定、管理
• 法人のお客さまおよび制度対象者本人による付与または保有するポイント数等の確認環境の提供

本サービスは、株式報酬制度を管理するプラットフォームをグローバルに提供しているShareworks Japan株式会社との提携に基づき提供されたプラットフォームを利用しており、最先端の株式報酬制度管理プラットフォームによる以下のサービスを特徴としております。

• プラットフォーム上で、法人のお客さまが運営する株式報酬制度の規程に基づき、国内外の役職員に対して業績達成度等に応じて付与されるポイント数等の一元管理が可能
• パソコンまたはスマートフォンを通じ、法人のお客さまおよび制度対象者本人が、プラットフォーム上で管理されるポイント数等の確認が可能
• プラットフォーム上で管理される情報について、ファイル形式でのアップロード/ダウンロードが可能
• ご要望に応じ100か国以上に対応する海外の最新の法・税制情報等の提供が可能

• 本サービスは制度対象者へ株式が交付される以前のポイント数等の管理を対象とし、制度対象者さまへの株式交付後の株式管理や売買等に係るサービスは対象としておりません
• ただし、ご要望に応じ日本国外に居住される制度対象者さまに関する株式交付後に関し、本サービスにおける提携先であるShareworks Japan株式会社の関連企業であるSolium Capital（Australia）PTY Ltd（以下、「SCA」といいます）をご紹介させていただきます（サービスの利用には、SCAと別途契約の締結が必要となります）

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