用語解説

人的資本経営とは、人材を「コスト」や「資源」ではなく「投資対象の資本」として捉え、従業員が有する知識や能力などそれらの価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方。外部環境の変化に対応し企業価値向上に繋げるための、人材の価値を引き出す経営スタイルのこと。