用語解説

報酬の支払いには、給与や賞与など勤務と引き換えにその時点で支給されるものと退職金や年金のように後払いされるものがある。人事処遇制度が多様化する中、年俸制では給与と賞与が一体化され、退職金の前払い制度ではその時点で支払う報酬と後払いとの区別がなくなったと言える。この制度は、選択制として導入されることが多く、退職金相当額を給与換算したものを前払いで受け取るか、将来の退職金の給付あるいは確定給付企業年金や確定拠出年金等の掛金拠出を選択するかを本人が定めることになる。