用語解説

給与比例制の年金制度の数理計算において使用される計算基礎率の1つ。加入者の給与が毎年どの程度昇給するかを想定したもので、各企業の実績および予測に基づき年齢ごとに定められる。ベースアップを見込む場合もある。通常、加入最低年齢から定年年齢まで指数（予定昇給指数）により表現する。予想昇給率とも言う。
→用語解説コラム「確定給付企業年金制度の掛金」