三菱ＵＦＪ信託銀行の
LGBTQへの取り組み

差別禁止方針の明示

MUFGとして、LGBTQに対する差別や人権侵害を禁止することをHPに掲載しています。
https://www.mufg.jp/csr/policy/index.html

国内最大級の啓発イベントに協賛

東京の代々木公園で開催される「東京レインボープライド」に、MUFGとして協賛しています。最終日に行われるパレードにはMUFG各社から有志の従業員も参加しています。

社内研修

多様なバックグラウンド・属性・アイデンティティ等を持つ社員が自分らしく働き、活躍できる職場を目指し、LGBTQについて基本的理解を深め、理解者・支援者（ALLY)となるための第一歩として、国内従業員を対象としたeラーニングを実施しています。

ALLYレインボーストラップの配布

ALLY（アライ）を顕在化させるため、レインボーカラーのオリジナルストラップを制作し、希望する従業員に配布しています。

同性パートナーシップに関する規程を制定

人事上の手当の一環として、一定の要件を満たした場合、従業員の同性パートナーを原則として配偶者と同等に扱う「同性パートナーシップ認定」を制定しました（各種休暇・フリンジなどの付与）。

職場のためのLGBTQハンドブック発行

職場で一人ひとりが持つべき心構えや、職場で起こりがちなトラブルと対応等をまとめた「職場のためのLGBTQハンドブック」を発行しています。

プライド月間

毎年6月は「プライド月間」として、世界各地でLGBTQへの支持を示すイベントが行われます。
MUFGでは、PRIDE月間中、グローバル各地域でLGBTQへの理解を促進し、その権利を啓発するための取り組みを実施しています。