従業員インセンティブ・プラン「従業員持株ESOP信託」のご案内

従業員持株ESOP信託は信託終了時の信託財産の時価が信託元本を下回る可能性のある商品です。信託終了時には、信託財産に帰属する債務を弁済した後に信託財産が残存する場合にのみ当該信託財産を受益者に交付することになりますので、受益者に残余の信託財産が交付される（従業員へインセンティブ報酬が付与される）のは、信託終了時の信託財産の時価が、信託設定時の信託元本から信託設定時の信託元本より支出する費用を控除した金額を上回る場合に限定されます。信託財産の時価が信託元本を下回ることとなる要因（リスク）については、以下「リスク等について」をご参照ください。

【リスク等について】
従業員持株ESOP信託は、発行会社（委託者）の業務または財産の状況、格付けの変更等により信用状況が悪化した場合、交付の指図をいただいた本件株式の価格が下落するリスク、およびこれにより金融商品取引法第2条第14項で規定する金融商品市場（以下「市場」といいます）で売却できないリスク、同法第2条第16項に規定する金融商品取引所（以下「取引所」といいます）における同一銘柄の取引状況や市場における株価の値動き等により売却価格が変動するリスク、市場に十分な需要がない場合等に取引が不可能または困難となるリスクがあり、これらにより信託終了時の信託財産の時価が信託元本を下回る可能性があります。

従業員持株ESOP信託において、お客さまにご負担いただく手数料、報酬の概要は以下の通りです。

◇信託報酬

• 基準報酬額を基に対象株式の規模、信託勘定借入の金額および個別の条件に応じて算出した信託報酬をお支払いいただきます。対象株式の規模、信託勘定借入の金額および個別の条件は、お客さまと弊社で協議のうえ決定致しますので、具体的な金額（上限額を含みます）および計算方法は予め表示することができません。

◇信託管理人報酬

• 基準報酬額を基に対象株式の規模、信託勘定借入の金額および個別の条件に応じて算出した報酬をお支払いいただきます。対象株式の規模、信託勘定借入の金額および個別の条件は、お客さまと弊社で協議のうえ決定致しますので、具体的な金額（上限額を含みます）および計算方法は予め表示することができません。

◇信託財産に関する費用

• 信託財産を取得、運用または処分する際に、その代理・媒介・取次等を行う金融商品取引業者等に支払う手数料その他信託財産の取得、運用または処分に要する費用をご負担いただきます。手数料は金融商品取引業者等との相対で決定され、また、各金融商品取引業者の手数料の体系は対象となる有価証券の種類、数量等によって異なることから、具体的な金額（上限額を含みます）および計算方法は予め表示することができません。
• 信託財産の保管機関に対して支払う手数料をご負担いただきます。手数料は保管機関との相対で決定されまた、各保管機関の手数料体系は対象となる有価証券の種類、数量等によって異なることから、具体的な金額（上限額を含みます）および計算方法は予め表示することはできません。
• 信託財産の取得、運用または処分に関し第三者に手数料を支払う場合等に課される消費税・地方消費税等をご負担いただきます。