ライブラリー
メディア
日本CHRO協会 CHRO FORUM 第61号 【人的資本】第10回 従業員エンゲージメントの本質 ～日本における会社と従業員の関係性～
日本CHRO協会 CHRO FORUM 第59号 【人的資本】第9回 統合報告書における人的資本経営の開示 ～価値創造ストーリーの構築に向けて～
日本CHRO協会 CHRO FORUM 第57号 【人的資本】第8回 日本企業において経営戦略と人財戦略が連動しない背景～CHRO設置の重要性
日本CHRO協会 CHRO FORUM 第55号 【人的資本】第7回 ダイバーシティ・マネジメントの本質と投資家の期待
サステナビリティ未来会議
第10弾～三菱商事株式会社～日本CHRO協会 CHRO FORUM 第53号 【人的資本】第6回 経営戦略としての「人的資本」の重要性とその増加方法
コラム
-
サステナブル投資の源流は社会的責任投資（SRI）にありますが、現在のような広がりを見せるようになったのは、2006年に責任投資原則が制定されたことがきっかけでした。
-
責任投資原則の制定によってESG投資は広く普及することとなりましたが、原則の制定の過程では国連の働きかけやアセットオーナーの参画があり、その後の責任投資原則の普及につながりました。
-
サステナブル投資においては様々な投資手法が存在します。また、地域によっても主流となっている投資手法に違いがありますが、これはサステナブル投資の発展過程とかかわりがあります。
-
スチュワードシップ・コードやコーポレートガバナンス・コードは、投資家と企業との間の建設的な対話を促し、インベストメントチェーンを効率的に機能させることを通じて、企業価値や経済社会の持続的成長を支援するものです。
-
サステナブル投資の周辺では、様々なイニシアチブがあり投資家にサステナブル投資を促す活動や企業にサステナブルな活動を促しています。主要なイニシアチブについてその活動とインベストメントチェーンへの影響を見てみます。